老甘玛:从小贩到企业家,人性铸就辉煌

工作时,陶华碧学会了做辣酱。 1989年,陶华碧开始在街上卖果冻和冷面。 龙洞堡附近有几十所学校,学生构成了一个庞大的消费群体。 街上有很多人经营果冻和冷面,但是自从陶华碧开始经营以来,其他人的生意变得越来越冷清,因为陶华碧的麻辣酱和果冻混合在一起很好吃,吃它的人曾经变得& ldquo回头客。 小企业充满艰辛,但她善良大方。她经常帮助附近学校的一名贫困学生。谢天谢地,学生称她为。教母& rdquo 随着时间的推移,她周围的人也亲切地称呼她。老干妈。这 工作了一天后,陶华碧感到头晕。不管怎么说,凉拌调味品种类繁多,辣酱业务的缺乏也是如此。 但是第二天,当顾客听说没有辣酱时,他转身离开了:& ldquo我是来吃辣酱的。如果我只吃凉粉,那就不一样了!&rdquo。顾客的话让陶华碧感觉好多了:我为什么不充分发挥这一优势呢?从那以后,陶华碧一直致力于辣酱的开发。经过数百次调试、品尝和重新调试,陶华碧制作的辣酱风味变得越来越独特。许多顾客花钱买了一盒辣酱,吃完凉粉后再带回来。 后来,越来越少的人来吃陶华碧的果冻和冷面,但是越来越多的人买了辣酱。 一家面馆老板开玩笑说:& ldquo你还卖果冻吗?为什么我们不开一家辣酱厂,去你家买更多呢?&rdquo。1996年7月,陶华碧向村委会借了两栋房子,招聘了40多名专门生产辣椒调味品的工人,取名为& ldquo老干妈。 由于不知道如何管理,陶华碧采用了一种当地的方法:像我老板一样实践我的工作。我把你当成我的家人,你也把这个地方当成你的家。 我所做的,你和我都会做的 &rdquo。然而,当辣椒被切了不到一分钟,辣椒的强烈气味刺激许多人不停地哭。 看到这种情况,陶华碧什么也没说。她走到案板前说:& ldquo起初,我和其他人一样。我受不了辣椒的味道,但是离辣椒不近的人怎么能做好辣椒酱呢?当你做任何事情时,一旦你用心去做,就没有你不能克服的困难!&rdquo。陶华碧非常重视自己的声誉。 在购买天平后,她警告员工,他们必须给顾客称出足够数量的天平。克数也不能随意。如果别人发现它不够呢?如果我们不谈论诚实,我们就自己砸碎招牌。 &rdquo。很快。老干妈。辣酱销往全国各地。 出乎意料的是,由于某个制造商提供的包装瓶质量不达标,灌装过程中瓶的密封不严格,导致溢油。 厂长说:& ldquo也许只是有些瓶子没有密封好,所以回收并重新密封没有密封好的货物就足够了。没有必要全部收回,否则损失太大,30万瓶!&rdquo。然而,陶华碧坚决决定收回所有未售出的产品,并在公共场所销毁它们,而不泄漏一瓶!公司损失了20多万元,每个人都很难过。陶华碧说:& ldquo做生意时,首先必须学会做人。 欺骗、以次充好和欺骗人们的欺骗不会持续太久。我们不能这么做。 &rdquo。1997年8月,贵阳南明老甘马风味食品有限公司正式成立,员工200多人。 随着企业规模的扩大,陶华碧不仅严格控制产品质量,而且对全国经销商严格遵守诚信原则。 2001年初,广州的一家卖方设定了3000万元的年销售目标。 陶华碧觉得这个目标太高,半开玩笑地说:& ldquo如果你真的实现了这个目标,我会在年底奖励你一辆车!&rdquo。年底,卖家的销售额真的达到了3000万元。 陶华碧信守诺言,立即奖励了一辆捷达车!当消息传开时,卖家哀叹道:& ldquo还是老干妈最诚实!&rdquo。感情强烈,人们转向商业。破茧成蝶;随着公司的不断扩张,陶华碧发现了他以前的& ldquo当地方法。管理层不适应公司的发展,必须与时俱进。 下定决心后,陶华碧将公司的管理人员依次派往广州、深圳、上海等城市,以便他们能够研究市场或向一些知名企业学习先进的管理经验。 陶华碧直率地对他们说:& ldquoI &lsquo。旧土壤。,但你不土,企业不土!你们每个人出去后,帮我带些新东西回来!&rdquo。这种策略确实奏效了。被派遣的经理一个接一个地回来了,这很快使公司走上了科学管理的道路。 在制定规章制度时,陶华碧特别提醒儿子:& ldquo虽然我没有文化,但我明白一个道理:帮助一个人,感动一群人;照顾一群人可以感动整个群体。 除了必要的硬性规定之外,我们还必须在公司的系统中表现出人情味和情感。只有当我们把员工当成家庭成员时,他们才会把公司当成作家。为此& lsquo家。自觉自愿地努力工作,而不仅仅是为了赚钱。 &rdquo。在制定员工福利时,考虑到公司地处偏远、交通不便以及在家吃饭困难,陶华碧决定所有员工都由公司承担。 今天。老干妈。公司已发展到1300名员工,“所有员工都有食物保障”的福利制度尚未废除。用于解决员工食物和住房问题的金额高达每月70多万元。即使是世界500强的国际企业,这么大的金额也是罕见的。 该公司正走在正确的轨道上,陶华碧仍在探索新产品。 一位老太太说:& ldquo你赚了这么多钱,你不可能在几辈子都花光。你为什么每天都这么努力工作?&rdquo。总之,陶华碧彻夜未眠。 第二天,公司召开了员工会议。陶华碧激动地说:& ldquo几位老太太的话让我想了一整夜。我不能拿走企业或品牌。企业的未来属于你。 当我想到这一点时,我非常努力地为你工作!你认为这是事实吗?因此,为了你自己,你应该做得更好!&rdquo。听到这里,每个人都震惊了,然后爆发了掌声。& hellip关爱家庭。情感投资。,使得老干妈公司的凝聚力只会增加 在公司里,没有人叫她董事长,都叫她& ldquo老干妈。,老干妈油辣椒赢了& ldquo2006中国名牌产品&现状;这个称号已经成为该国第一个石油和胡椒产品。中国名牌;

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